The Effect of Work Environment and Work Motivation on Employees Performance Cileungsi Office
DOI:
https://doi.org/10.51805/ijsbm.v2i1.117Keywords:
Work Environment, Work Motivation, Employee PerformanceAbstract
This study used a questionnaire as the research instrument and the sampling technique in this study used a saturated sampling technique with 32 respondents. Data was collected using multiple linear regression analysis with hypothesis testing. From the results of the study, it is known that the Work Environment and Work Motivation contribute 44.3% to the increase in Employee Performance while the remaining 55.7% is contributed by variables other than Work Environment and Work Motivation. The test results show that partially the work environment has a positive and significant effect on employee performance, partially Work Motivation has a positive and significant effect on employee performance, and simultaneously work environment and Work Motivation have a positive and significant effect on employee performance
References
Balansa, F., Lengkong, V. P. K., & Hasan, A. B. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Karombasan. Jurnal EMBA, 5(3), 4555-4564. ISSN: 2303-1174.
Dapu, V. A. W. (2015). The Influence Of Work Motivation, Leadership, And Motivation On Employee Performance At PT. Trakindo Utama Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(3), 352-361. ISSN: 2303-11.
Dewi, D. P., & Harjoyo. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Banten: UNPAM PRESS.
Hasibuan, S. M., & Bahri, S. (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol 1(1), 71-80. ISSN 2623-2634.
Hersona, S., & Sidharta, I. (2017). Influence Of Leadership Function, Motivation and Work Motivation On Employees Performance. Journal of Applied Managemen, 15(3). ISSN: 1693-5241.
Hidayat, Z., & Taufiq, M. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Wiga: Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 2(1), 79-98. ISSN: 2088-0944.
Kamaroellah, R. A. (2014). Manajemen Pemerintahan Daerah. Surabaya: Pustaka Radja.
Mahajaya, G. R., & Subudi, M. (2016). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Bandung. Jurnal Manajemen Unud, 5(11), 7072-7099.. ISSN: 2302-8912.
Mangkunegara (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:Remaja Rosdakarya
Marsusanti, E. (2015). Pengaruh Shift Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Department Store Kota Sukabumi. Swabumi, 2(1), 29-35. ISSN: 2549-5178.
Maswani, M., Utami, E. P., & Nofiar, N. (2021). Analysis Of The Effect Of Work Motivation, Work Environment, And Work Motivation On Employee Performance At Pt. Bayutama Teknik. Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting, 1(6), 960-968. ISSN: 2721-3021.
Minggu, M. M., Lengkong, V. P., & Rumokoy, F. S. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Pt. Air Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(2), 1071 – 1080. ISSN: 2303-1174.
Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. Akselerasi: Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60-74.
Palampanga, Z. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Di Wilayah Kecamatan Ampana Kota Kabupaten Tojo Una-Una. Jurnal Katalogis, 5(10), 100-108. ISSN: 2302-2019.
Putra, A., & Aprianti, K. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Camat Lambitu Kabupaten Bima. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 8(1), 19-27. ISSN: 2686-2646.
Razak, A., Sarpan., & Ramlan. (2018). Effect of Leadership Style, Motivation and Work Motivation on Employee Performance in PT. ABC Makassar. International Review of Management and Marketing, 8(6), 67-71. ISSN: 2146-4405.
Riyanto, S., Sutrisno, A., & Ali, H. (2017). The Impact of Working Motivation and Working Environment on Employees Performance in Indonesia Stock Exchange. International Review of Management and Marketing, 7(3), 342-348. ISSN: 2146-4405.
Setyowati, R., Lambey, L., & Rumokoy, F. S. (2018). The Effect Of Leadership, Work Environment, And Discipline On Employees Productivity At Pt. Amri Margatama Capital. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(3). ISSN: 2303-1174.
Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59-70. ISSN: 2623-2634.
Srisinto. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 20(1), 47-62. ISSN: 2620-388X.
Sudiarditha, I. K. R., Susita, D., & Kartini, T. M. (2019). Compensation And Work Motivation On Employee Performance With Job Satisfaction As Intervening. Journal Trikonomika, 18(2), 80-87. ISSN: 2355-7737.
Sutisna, A. J. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Journal of Management Studies, 8(3), 175-186. ISSN 2407-6325.
Syafrizal, R. (2021). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kota Tebingtinggi. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 4(2),1258-1266. ISSN: 2599-3410.
Sya’Rani, A. W. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Aparatur Terhadap Kinerja Aparatur Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Hulu Sungai Selatan. KINDAI Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 14(1).
Wijaya, H., & Susanty. E. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Studi Kasus Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Musi Banyuasin. Jurnal Ecoment Global, Vol. 2(1), 40-50. ISSN : 2540-816X.
Wirya, K. E. S. (2019). The Effect of Compensation and Work Environment on Work Motivation and Performance of Mini Mart Employees in Denpasar City. Jurnal Ekonomi & Bisnis JAGADITHA, 6(1), 60-71. ISSN 2579-8162.
Yantika, Y., Herlambang, T., & Rozzaid, Y. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pemkab Bondowoso). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 4(2), 174-188. ISSN: 2443-2830
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Novingky Ferdinand, Ermi Herawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
